Svrha razvrstavanja kolega u skupine, prema njihovom karakteru i percepcijskom načinu, nije tipiziranje ljudi, što bi služilo samo etiketiranju kao takvom, već treba poslužiti uspostavljanju lakše i učinkovitije komunikacije. Poznavanje temperamentnog i perceptivnog tipa kolege trebalo bi poslužiti kao alat za uspješnije poslovne odnose s njim.
- karakterne osobine
- neurolingvističko programiranje
- perceptivnih tipova osobnosti
