Delegiranje omogućuje jednostavno planiranje i praćenje poslova i zadataka, optimalnije korištenje resursa, učinkovitije izvršavanje poslova, ravnomjernije opterećenje zaposlenika, nove prilike za učenje i razvoj, bolju međusobnu suradnju, veću kvalitetu proizvoda i usluga te produbljivanje povjerenja između menadžera i zaposlenika.
- obuka izaslanstva
- predmet delegiranja
- provedba delegiranja
